بهره وری در سازمانهای دولتی روش تحقیق بهره وری در سازمانها بخش اول: مبانی نظری پژوهش تاریخچه بهره وری واژه بهره وری برای نخستین بار به وسیله فرانسواکنه ریاضیدان و اقتصاددان طرفدار مکتب فیزیوکراسی (حکومت طبیعت) به کار برده شد. «کنه» با طرح جدول اقتصادی ، اقتدار هر دولتی را منوط به افزایش بهره وری در بخش کشاورزی می داند. در سال ۱۸۸۳ فرانسوی دیگری به نام «لیتره» بهره وری را دانش و فن تولید تعریف کرد. با شروع دوره نهضت مدیریت علمی در اوایل سالهای ۱۹۰۰، فردریک وینسلوتیلور و فرانک و لیلیان گیلبرث به منظور افزایش کارایی کارگران، درباره تفسیم، کار بهبود، روش ها و تعیین زمان استاندارد، مطالعاتی را انجام دادند. بعدها کارایی را دوباره هر یک از عوامل تولید استفاده کردند. اما واژه […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
مقیاس سنجش میزان بهره وری در سازمان
بهره وری در سازمانهای دولتی دانلود مقیاس سنجش میزان بهره وری در سازمان هدف: سنجش میزان بهره وری در سازمان تعداد سوال: ۱۵ شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد روایی و پایایی: دارد. منبع: شریفی، خالد، بررسی رابطه رضایت از شغل و بهره وری در سازمان کارمندان دانشگاه پیام نور، ۱۳۹۰، مقاله کارشناسی. دانشگاه پیام نور، واحد خوی.
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید