خرید مقاله رویکردها و مدل های نوین توانمندسازی کارکنان و مدیران در سازمانها دانلود مقاله رویکردها و مدل های نوین توانمندسازی کارکنان و مدیران در سازمانها چکیده در مقاله حاضر موضوع توانمند سازی کارکنان و مدیران مورد بررسی قرار گرفته است ابتدا تعاریفی از توانمند سازی ارائه گردیده و سپس عوامل مؤثر بر توانمندسازی در سازمان که عبارتند از سبک رهبری، ساختار، انگیزش، آموزش و رضایت شغلی مورد بررسی قرار گرفته است. و تأثیر عوامل ذکر شده بر توانمندسازی کارکنان تعیین گردیده است. در انتها چند مدل توانمندسازی ارائه گردیده پس از جمع بندی و نتیجه گیری بحث پیشنهادات محقق ارائه گردیده است. واژه های کلیدی توانمندسازی Empowermet سبک رهبری Leadership style ساختار Structure انگیزش Metivation رضایت شغلی Job Satisfaction امنیت شغلی Job security – مقدمه: سازمانها امروزه در محیطی کاملاً رقابتی که همراه با تحولات شگفت انگیز […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید