مقاله منابع انسانی دانلود مقاله نظریه اسلام در مدیریت منابع انسانى قسمتی از متن: مدیریت منابع انسانى، که شرح آن رفت، جایگاه مهمى در مکاتب مدیریتى کسب کرده است. در این مدیریت، آنچه باید اداره شود، انسانها هستند که رکن اصلى هر سازمان به شمار مى روند. نظریه اسلام در این باره، «نظریه رشد» است که شامل انسان و مواد، هر دو مىشود؛ یعنى رشد انسانى و سازمانى را با هم در نظر مىگیرد. این نظریه را نخستین بار، استاد شهید مطهرى در بیش از یک دهه پیش از انقلاب، در دو سخنرانى و مقاله «مدیریت و رهبرى» و «رشد» عرضه کرد و با این کار، پیشقراول بحث مدیریت اسلامى و عرضه کننده نظریه اسلامى براى آن شد. نخست خلاصهاى از نظریه «رشد» استاد شهید را مىآوریم و […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص
مقاله منابع انسانی دانلود مقاله عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص تحقیق عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی عوامل مؤثر بر کاهش یا افزایش بهره وری نیروی انسانی بررسی عوامل موثر بر ارتقای بهره وری نیروی انسانی بررسی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی pdf عوامل موثر بر عملکرد نیروی انسانی مقاله مدیریت، تحقیق حاضر با عنوان بررسی عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی ایلام انجام گرفت. تحقیق از نظر هدف کاربردی و به لحاظ روش شناسی از نوع توصیفی-پیمایشی است. به این منظور یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی تدوین شد. جامعه آماری این پژوهش تمامی مدیران، کارکنان […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید