پروپوزال عملکرد شغلی پروپوزال بررسی رابطه بین عوامل استرس شغلی و عملکرد شغلی توضیحات: این پروپوزال حاوی ۱۹ صفحه است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. ضمناً از نظر نگارشی کاملا ویرایش شده است. پرسشنامه های بکار رفته در این تحقیق نیز در انتهای فایل آورده شده اند. بخشی از بیان مساله و عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از: بیان مسأله: برای سال ها، محققان عوامل موثر بر عملکرد شغلی کارکنان را مورد بررسی قرار داده اند. عملکرد شغلی برای سازمان به منظور دستیابی به اهداف مورد نظر و تعیین شده، توسعه محصولات، ارائه خدمات کیفی و کسب مزیت رقابتی بسیار حائز اهمیت می باشد. همچنین باعث افزایش و حفظ دقت و درستی در انجام وظایف می گردد. تحقیقات پیشین عوامل گوناگونی را بر […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
پروپوزال رابطه فرهنگ سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان
پروپوزال عملکرد شغلی پروپوزال رابطه فرهنگ سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان پروپوزال مدیریت توضیحات: این پروپوزال در سال ۱۳۹۲ برای یک مقاله در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی ۱۴ صفحه با فرمت word می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا قصد تهیه پروپوزال را دارند می توانند از این فایل استاندارد و ویرایش شده استفاده لازم را ببرند. عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از: بیان مسأله اساسی تحقیق مرور ادبیات و سوابق مربوطه (تحقیقات داخلی و خارجی) عملکرد شغلی نمونه ای از تحقیقات داخلی نمونه ای از تحقیقات خارجی جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق اهداف تحقیق سؤالات تحقیق فرضیههای تحقیق تعریف واژهها و اصطلاحات فنی و تخصصی روش تحقیق مدل مفهومی روشهای جمع آوری اطلاعات جامعه و نمونه آماری […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
پروپوزال؛ رابطه بین شادی و عملکرد شغلی
پروپوزال عملکرد شغلی دانلود پروپوزال آماده رشته مدیریت پروپوزال؛ رابطه بین شادی و عملکرد شغلی این فایل یک پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت است. بخشی از قسمت بیان مساله: در دنیای امروز که زندگی ماشینی رواج یافته و افراد دیگر به مسائلی همانند شوخ طبعی و نشاط آفرینی توجهی نمی کنند و با توجه به اینکه روحیات مدیران و رهبران روی هیجانات اطرافیان اثر گذاشته. بمابراین بایستی کارکنان ادارات با استفاده از امر نشاط آفرینی یخ های موجود را ذوب و کارکردن در کنار همکاران را با احساس لذت انجام دهند و افراد از کار در محیط احساس آرامش نموده و افراد تازه وارد در این محیط خود را عضو گروه بدانند زمانیکه مدیر شاد و با نشاط باشد آنگاه اطرافیان نیز همه چیز را از دریچه مثبت […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید